黨員干部微信紅線,不僅是單獨給黨員干部使用微信立規(guī)矩,而且是全面從嚴治黨制度化觸角向微觀層面的延伸與覆蓋

　　黨員干部究竟該如何使用微信?最近,一些地方和部門給出了答案,出新規(guī)為黨員干部在微信上的行為劃了紅線,戴上“緊箍咒”。日前,天津市委組織部制定了《部機關(guān)黨員干部使用微信“十嚴禁”行為規(guī)范》,浙江省委辦公廳則發(fā)布“黨員干部微信微博行為十條戒律”(6月12日《新京報》)。

　　黨員干部使用微信與普通人有別,因為身份職務的特殊性,這與紀律規(guī)定對黨員干部言行要求區(qū)別于普通人理出一轍。更何況,微信本身是工具,具有溝通聯(lián)系、信息傳遞、公共表達等功能,黨員干部使用微信,微信本身就是其個人言行的載體,不能不受約束,成為純粹個人的空間。

　　黨員干部使用微信,首先要守法,這是和對普通人一樣的要求,如不信謠不傳謠、不傳播不良信息等等；其次要守紀,如遵守政治紀律、保密紀律等。多地明確的黨員干部微信紅線盡管各有差異,表達的形式也不盡相同,但都有一個共同的特性,即黨紀向自媒體運用領域的適用性延伸。

　　例如,浙江省“十條戒律”規(guī)定,“不散布傳播違背黨的理論和路線方針政策的意見和違背中央、省委決定及丑化黨和國家形象的言論”等,這在《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》兩部黨內(nèi)法規(guī)中,都有相應規(guī)定。類似的規(guī)定,其他地方的微信紅線也有所涉及。除了政治紀律之外,紅線的范疇還包括廉潔紀律、組織紀律、生活紀律等相關(guān)規(guī)定的運用,如嚴禁利用微信接受或贈送可能影響公正執(zhí)行公務的微信紅包或電子禮券,嚴禁在微信中泄露、擴散黨組織關(guān)于干部選拔任用、紀律審查等尚未公開事項或者其他應當保密的內(nèi)容等。

　　可見,黨員干部微信紅線,不僅是單獨給黨員干部使用微信立規(guī)矩,而且是全面從嚴治黨制度化觸角向微觀層面的延伸與覆蓋。各地自覺給黨員干部使用微信劃紅線,也折射出全面從嚴管黨治黨的常態(tài)正在形成。

　　微信紅線是黨紀的延伸,也是黨員干部使用微信必須要遵守的底線。相對于微信使用領域的廣范性、使用情境的復雜性,諸如“十嚴禁”“十條戒律”尚需勾勒得更為明晰,需要結(jié)合實際情況,以問題為導向,逐步完善細化,如細化針對工作群微信、私人朋友圈、政府及部門公眾號等的具體規(guī)定,并建立必要的監(jiān)督管理機制。

　　此外,黨員干部運用微信,暢通了群眾了解黨委、政府工作的渠道。在遵守紀律底線的前提下,黨員干部的微信還應成為引導與服務群眾的窗口。因此,應注重提高黨員干部的媒體素養(yǎng),讓其敢于并善于引導輿論、宣傳政策、為民服務,讓黨員干部的微信真正成為公共治理的橋梁與紐帶。（木須蟲）