央廣網(wǎng)河南分網(wǎng)消息 5月25日上午,由河南省社會科學(xué)院主辦的《河南社會藍(lán)皮書(2017)》(以下簡稱《藍(lán)皮書》)出版暨推動“共享發(fā)展”理論研討會在鄭州舉行。

　　據(jù)《藍(lán)皮書》介紹,2016年,河南經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn),GDP突破4萬億元大關(guān)。全省城鄉(xiāng)居民收入水平持續(xù)提升,收入差距問題得到有效地緩解,不僅實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民收入增速多年來對城鎮(zhèn)居民的趕超,而且城鄉(xiāng)居民收入差距呈不斷縮小的態(tài)勢,且收入差距懸殊度低于全國平均水平。不過與全國部分省份相比,河南仍然存在城鄉(xiāng)居民收入水平整體不高且低收入人數(shù)較多,省內(nèi)城鄉(xiāng)之間、區(qū)域間的收入差距比較突出等問題。從全省的排序來看,農(nóng)業(yè)傳統(tǒng)大市駐馬店、商丘和周口分別列全省后三位,即第16、17、18位,分別只達(dá)全省平均水平的0.84、0.82和0.79。

　　《藍(lán)皮書》還顯示,河南省就業(yè)形勢總體保持平穩(wěn),但結(jié)構(gòu)性矛盾對就業(yè)影響的滯后作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。2016年上半年進(jìn)入全省公共人力資源市場招聘的企業(yè)提供崗位86.1萬個,登記求職人員84.4萬人,求人倍率1.02,就業(yè)達(dá)成率一直在30%以下,供需匹配度較低;高技能人才的求人倍率大于3。雖然人力資源市場供求基本處于平衡點(diǎn),但供求不對接、不匹配的問題卻越來越嚴(yán)重。

　　據(jù)了解,來自河南省社會科學(xué)院、河南省人民政府發(fā)展研究中心、河南省勞動科學(xué)研究所、鄭州大學(xué)等單位的專家學(xué)者參加了會議。(王曉飛 谷婷婷)