曾經(jīng)萬人爭搶而今人才流失 銀行為啥留不住人了?
2016-12-13 07:23:00 來源:人民日報
資料來源:中國銀行業(yè)協(xié)會研究部 制圖:張芳曼
“金飯碗”含金量下降
近年來銀行凈利潤增長持續(xù)下滑,影響到員工的薪資,一些高管收入甚至降了30%—40%。有的互聯(lián)網(wǎng)金融公司能提供更高的工資待遇及豐厚的股權(quán)期權(quán)激勵,對銀行從業(yè)者誘惑很大
3年前,碩士畢業(yè)的趙曉成為上海某外資銀行的管理培訓(xùn)生,“這是一份讓人羨慕的好工作。”剛上班時,趙曉很得意。
工作第一年,作為管培生,趙曉被指派到不同部門去輪崗,每次輪崗都是幾個月,一年里就有五六次輪崗。從客戶關(guān)系部到市場部再到服務(wù)部,趙曉說:“看似去了很多部門,學(xué)習(xí)機(jī)會多,但總做一些流程化的工作,除了寫報告,就是整理數(shù)據(jù),能力得不到提升,感覺時間都浪費(fèi)了。”
“不僅工作沒挑戰(zhàn),熬夜加班還很多,到手的收入?yún)s不理想,付出與收獲不成正比。”趙曉告訴記者,“在上海這種大都市,萬元左右的工資扣除房租就剩不下多少了。”
升職空間呢?看看身邊工作年限稍久的人,“3年做經(jīng)理、5到8年做高級經(jīng)理就是非常幸運(yùn)了。”趙曉認(rèn)為,“與其在這里熬年頭,不如趁早出去闖一闖。”
從銀行辭職的趙曉跳到一家互聯(lián)網(wǎng)公司。一年來,她世界各地跑,開拓視野、增長見識,還趕上了公司重大業(yè)務(wù)調(diào)整。由于能力出色,工作6個多月,趙曉就升為經(jīng)理,自己帶隊做項目,不僅收入翻番,發(fā)展前景也看好。
曾經(jīng),銀行業(yè)是一個“只進(jìn)不出”的好去處,收入高、福利好、夠體面、“旱澇保收”,甚至有過“萬人爭考一個崗位”的招聘比例。但眼下,“金飯碗”已不如當(dāng)初那么耀眼,尤其是伴隨互聯(lián)網(wǎng)金融的迅速發(fā)展,一些銀行員工感嘆:“外面的世界似乎更精彩。”
盡管銀行業(yè)仍是整個市場的佼佼者,但這幾年銀行業(yè)凈利潤增長一直在下滑。去年,包括四大銀行在內(nèi)的多家銀行利潤增速下降十分明顯,曾經(jīng)動輒30%以上增長的股份制銀行,利潤增幅大多跌至10%以內(nèi)。銀監(jiān)會公布的數(shù)據(jù)顯示,截至今年三季度末,商業(yè)銀行當(dāng)年累計實(shí)現(xiàn)凈利潤13290億元,同比僅增長2.83%。
盈利能力下滑自然影響到員工的收入水平。張濤是河北某銀行支行行長,他深切感受到這一年來所在支行走的人比往年更多了,“銀行工作不好干,不僅是普通員工收入減少,高管收入也明顯下降。”
張濤告訴記者,一些高管收入甚至比前些年少了30%—40%。在“離職潮”中,有的被券商、基金公司高薪挖走,有的去一些經(jīng)營稍好、壓力較小的股份制銀行或城商行擔(dān)任更高職位,也有的跳到互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)謀求新發(fā)展。
中國銀行業(yè)協(xié)會研究部對會員單位進(jìn)行問卷調(diào)查,結(jié)果顯示,2013—2015年,參與調(diào)查的33家銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)共流出各類人才約22.6萬人,其中2013年6.98萬人,2014年7.29萬人,2015年8.38萬人,人才流出呈加速態(tài)勢。而薪酬待遇是導(dǎo)致銀行員工流失的重要原因之一。宏觀經(jīng)濟(jì)下行,信用環(huán)境惡化,造成銀行業(yè)不良率上升,業(yè)績下滑,進(jìn)而影響銀行從業(yè)人員的腰包。相比之下,互聯(lián)網(wǎng)金融公司可以提供更高的薪資待遇及豐厚的股權(quán)期權(quán)激勵,對銀行從業(yè)者產(chǎn)生巨大的誘惑。
中國社科院金融所銀行研究室主任曾剛認(rèn)為,當(dāng)前我國推進(jìn)去產(chǎn)能、去杠桿等改革,銀行作為融資中介,需求自然是下降的。如果說實(shí)體企業(yè)有升與降的周期性調(diào)整,金融業(yè)也是周期性很強(qiáng)的行業(yè)。目前來看,銀行進(jìn)一步擴(kuò)張的空間在收縮,面對實(shí)體經(jīng)濟(jì)需求減弱、市場競爭加劇,銀行的利差空間、盈利空間也在減少,某種程度上銀行的規(guī)模、人員等都存在一定過剩,銀行員工的主動或被動離職屬于正常的調(diào)整。
“雖然離職的人多了,但我們行每年仍招聘不少人,向我詢問銀行招聘信息的人還是挺多。雖然經(jīng)營不像以前好,但現(xiàn)在銀行這個飯碗對很多年輕人還是有吸引力的。”張濤說。
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編輯:王啟慧
關(guān)鍵詞:理財產(chǎn)品;被動離職;銀行支行;銀行員工;人才流失
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2016-12-12 17:02:00
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2016-12-12 17:00:33
按照計劃,2016年,延遲退休方案制定完成,2022年開始實(shí)施,有消息稱,延遲退休方案正在向有關(guān)部門報批,審核后對外公布。
2016-12-04 09:24:00
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