中新網(wǎng)北京7月13日電 （記者 杜燕） 今天，北京市人力社保局發(fā)布北京市2017年六項社會保障待遇標準集中調整方案，包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇與企業(yè)最低工資標準，進一步提升了社會保障待遇水平，促進民眾增收。其中，北京市最低工資標準調整為每月2000元。

　　企退人員養(yǎng)老金平均水平增至3770元

　　北京市人力社保局明確，從2017年1月1日起，為北京市2016年底前退休、退職、退養(yǎng)的企業(yè)人員（以下簡稱“退休人員”）調整基本養(yǎng)老金。調整后，北京市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平將提高到每月3770元。此次調整從1月開始補發(fā)，7月15日即可發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。

　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金月增50元

　　自2017年1月1日起，北京市城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金每人每月增加50元。基礎養(yǎng)老金由每人每月510元提高到每人每月560元；老年保障福利養(yǎng)老金由每人每月425元提高到475元。此次調整從今年1月1日起開始執(zhí)行，在7月底之前發(fā)放到位。

　　2017年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇調整，當年受益人群為85.2萬人，其中享受基礎養(yǎng)老金的人數(shù)為43.7萬人，享受福利養(yǎng)老金的人數(shù)為41.5萬人。

　　據(jù)了解，北京市自2011年起，建立了城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金正常調整機制，每年隨企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金等其它社會保障待遇標準進行調整。今年是連續(xù)實施的第七年和第八次調整。基礎養(yǎng)老金已由最初制度建立時的每人每月280元提高到560元，福利養(yǎng)老金也由最初的每人每月200元提高至475元，均實現(xiàn)了待遇翻番。