近日，多地發(fā)文規(guī)范建筑業(yè)用工年齡管理，超齡農(nóng)民工告別工地后的出路問題引發(fā)關注。一些農(nóng)民工表示理解，“年紀大、反應慢，一旦出事，家庭不堪重負。”有人則擔心收入受影響，也干不慣別的。

上海、天津等地出臺規(guī)定，限制或禁止超齡農(nóng)民工從事建筑施工作業(yè)，初衷是好的。建筑工地高處作業(yè)多、露天作業(yè)多、手工及繁重作業(yè)多，具有高危特點，超齡農(nóng)民工體力下降、反應變慢，風險指數(shù)上升。規(guī)范用工年齡，是對高齡工人身體健康和生命安全負責，是安全生產(chǎn)所需。

告別工地，不能告別保障。很多超齡農(nóng)民工并不是閑不住，而是不能閑。 他們可能來自偏遠地區(qū)，在城鎮(zhèn)工地干了一輩子，一旦告別工地，謀生恐怕就成了問題。如果返鄉(xiāng)，他們也要面臨就業(yè)和收入的困境，加上沒有退休金支撐，養(yǎng)老難以安心。因此，不能一退了之，要周全妥善安排好高齡農(nóng)民工的出路和保障。

需要注意的是，不宜搞“一刀切”，將所有超齡農(nóng)民工都辭掉，應根據(jù)個人身體健康情況，分類施策，做妥善安置。有些身體素質(zhì)較好，仍能在建筑工地干的超齡農(nóng)民工，可否安排無需高空作業(yè)、體力消耗相對少的工作？一些超齡農(nóng)民工是否可轉(zhuǎn)變工種或引導轉(zhuǎn)型，比如從事門衛(wèi)、保管、保潔、裝修等工作？

隨著老齡化社會的到來，超齡農(nóng)民工日益增多。各地政府需未雨綢繆，基于勞有所得、老有所養(yǎng)的原則，盡早建立相應保障制度，為其提供基本的社會保障，讓他們能夠較為安穩(wěn)地“退休”，過上幸福的晚年生活。（央廣網(wǎng)特約評論員 江德斌）