當(dāng)事人張女士恐怕自己都沒想到,發(fā)一條微信朋友圈,當(dāng)天就能被公司開除。那么,她到底發(fā)了什么內(nèi)容?其實(shí)就是一句話,11個(gè)字:“我真羨慕人家按時(shí)發(fā)工資”,除了一個(gè)微笑表情,連一張配圖都沒有。但從張女士提供的企業(yè)“通報(bào)”可以看出,這樣一句話在企業(yè)看來(lái)是“私自在朋友圈亂發(fā),對(duì)公司造成極其惡劣的影響”。結(jié)果是“工資結(jié)清,予以開除”。一起被開除的,還有另一名在該朋友圈下留言“我也羨慕”的員工。

事件引起網(wǎng)友熱議后,事發(fā)地河南省商丘市睢縣的人社局4月22日發(fā)布通報(bào)稱,已展開調(diào)查,將按照有關(guān)法律法規(guī)辦理,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

此事之所以引起網(wǎng)友義憤填膺,關(guān)鍵在于“朋友圈”和“開除”這兩點(diǎn)。

首先,微信朋友圈是個(gè)人網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái),屬于個(gè)人空間,所有者有管理權(quán)限,何來(lái)“私自亂發(fā)”一說(shuō)?難道發(fā)個(gè)日常感想還要經(jīng)過(guò)供職企業(yè)同意?

其次,從內(nèi)容上看,一句“我真羨慕人家按時(shí)發(fā)工資”,有羨慕之情,也有失落之感,還暗含譏諷和期待,說(shuō)到底不過(guò)是一句牢騷,既不違法違規(guī),也不損害公序良俗。為何在企業(yè)看來(lái),這對(duì)公司造成“惡劣的影響”,而且是“極其惡劣的影響”?關(guān)鍵是,該企業(yè)是否存在拖欠員工工資問(wèn)題?

再者,人們最關(guān)注的問(wèn)題是,一言不合公司就開除員工,依據(jù)的是哪條法規(guī)?又或者說(shuō),因朋友圈內(nèi)容開除員工只是借口,事出另有因?不管哪種情況,勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法對(duì)哪些情況下可以辭退勞動(dòng)者有明確的規(guī)定,該企業(yè)對(duì)員工作出開除決定,應(yīng)嚴(yán)格遵循法規(guī),不能“想開就開”,要詳細(xì)告知員工,不能語(yǔ)焉不詳。

目前,相關(guān)部門已對(duì)此事開展調(diào)查,相信很快會(huì)調(diào)查清楚“企業(yè)是否存在拖欠工資問(wèn)題”“開除員工是否合法”等問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,及時(shí)回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切。(央廣網(wǎng)評(píng)論員 陳銳海)

編輯:趙亞蕓
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