大洋網(wǎng)訊 9月10日，記者從廣州市教育局獲悉，截至2015年，廣州市各級各類教育專任教師隊(duì)伍人數(shù)已達(dá)到144713人。數(shù)據(jù)顯示，近年廣州小學(xué)教師人數(shù)有了較大增長，從2014年的47379人增長到去年的49336人，凈增1957人。而縱觀“十二五”階段，廣州增幅最大的是學(xué)前教育階段的教師規(guī)模，從2010年的23041人增加到2015年的30875人，增幅為34%。

　　據(jù)市教育局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為應(yīng)對“二孩”時(shí)代可能帶來的教師緊缺，廣州已有多手準(zhǔn)備。第一招就是用足編制。教育部門要求各校及時(shí)核編，配齊配足教師，盤活閑置的教師編制。同時(shí)探索教師“區(qū)管校聘”，下一步將探討教師編制“編隨人走、崗隨人轉(zhuǎn)”的做法。

　　“目前廣州正在鼓勵(lì)政府購買師資的服務(wù)。”據(jù)市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今后除了主體的編制內(nèi)教師外，還有一類教師是經(jīng)過編制部門審核同意的編外教師，也就是合同制聘任老師。這部分指標(biāo)內(nèi)的臨聘老師薪酬將由財(cái)政撥款，實(shí)現(xiàn)同工同酬。

　　此外，廣州將分區(qū)探索建立后備教師庫，后備教師來源主要包括剛退休且身體健康的老師、具有教師資格的社會人員、高校及科研院校教師、師范院校待就業(yè)的畢業(yè)生等。

　　編輯點(diǎn)評：“二孩”時(shí)代來臨，包括教育、醫(yī)療在內(nèi)的公共資源都需進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整。最應(yīng)該先行“解壓”的，應(yīng)該是醫(yī)院的產(chǎn)科兒科以及教育系統(tǒng)的學(xué)前教育和小學(xué)了。廣州準(zhǔn)備建后備教師庫，應(yīng)該是在“后備”這一字眼上做文章。不過，我想家長最關(guān)心的問題是：教育部門將如何充實(shí)這個(gè)“教師庫”？又將如何保證教學(xué)質(zhì)量的達(dá)標(biāo)和均衡？希望不久之后，這兩個(gè)問題都將有明確的答案。