在留學(xué)時，薄夢(右三)在圖書館和同學(xué)一起討論小組作業(yè)。

　　目前，中國已迎來最大規(guī)模的海歸潮，大批出國留學(xué)的學(xué)子紛紛回國就業(yè)。“90后”海歸已占據(jù)相當(dāng)大的比例。那么，他們?nèi)绾慰创�自己的海歸身份和留學(xué)經(jīng)歷？他們又是怎樣面對回國后的生活和工作呢？

　　認(rèn)知一：

　　留學(xué)經(jīng)歷不帶來優(yōu)越感

　　工作中還要憑實力說話

　　在大批留學(xué)生紛紛回國就業(yè)的情況下，海歸身份已褪去昔日神圣的光環(huán)，他們要和國內(nèi)高校畢業(yè)生一樣進入人才市場求職，在職場中奮力拼搏。在采訪中，大多數(shù)學(xué)子表示，海歸身份并不會給自己帶來優(yōu)越感，在工作中還是注重個人能力。

　　今年26歲的黃陶鈞畢業(yè)于英國紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)。2015年回國后，她在上海一家醫(yī)藥公司從事醫(yī)藥研發(fā)工作。對于海歸潮，黃陶鈞有著深刻感受，“我在上海切身感受到越來越多的留學(xué)生畢業(yè)后回國就業(yè)。大部分海歸都涌入北上廣深一線城市。”

　　問及如何看待自己的海歸身份，黃陶鈞認(rèn)為，“海歸”只是一個標(biāo)簽，其實跟“研究生”、“985”等標(biāo)簽沒什么不同。“‘海歸’無非就是表示有留學(xué)背景。我們知道，國內(nèi)院校的水平有高中低之分，其實國外的學(xué)校也一樣。有人說‘國外回來的就是用錢買文憑’，也有人說‘國外回來的就一定高人一等’，這些結(jié)論的極端性顯而易見。作為海歸，還是客觀地看待自己比較好。”

　　去年剛從美國留學(xué)歸來的小程(化名)有著相似的看法。她認(rèn)為海歸身份不會給自己帶來優(yōu)越感，在工作中還要憑實力說話。“國內(nèi)也是人才濟濟。工作中多看多問多學(xué)習(xí)才是王道。”小程說。

　　畢業(yè)于英國南安普頓大學(xué)的薄夢認(rèn)為，海歸身份不能代表個人的成功與否，也不能證明是否有出色的能力，只是表明曾有一段留學(xué)經(jīng)歷而已。“以前我覺得‘海歸’是個光鮮又頗具實力的身份，但是近些年的留學(xué)熱導(dǎo)致太多人因為各種各樣的原因和目的出國留學(xué)。海歸人員的能力和素質(zhì)也參差不齊。‘海歸’身份早已風(fēng)光不再，司空見慣。尤其是進入工作單位之后，所有的身份都會淡化。重要的還是能力與經(jīng)驗。同事希望你是個高效的工作伙伴；工作單位也只關(guān)注你的個人能力能帶來多少效益。這些都只能用工作成果來證明。一紙學(xué)歷在這時候是很蒼白的。”薄夢說。

　　認(rèn)知二：

　　留學(xué)經(jīng)歷拓寬了視野

　　提升了自身適應(yīng)能力

　　接到吳逸豪的采訪回復(fù)是在夜里1點鐘。繁忙的工作使得他只能在臨睡前接受采訪，言語間還因回復(fù)得晚而帶著些許歉意。這名24歲的海歸去年畢業(yè)后回國，在上海一家律師事務(wù)所找到了一份理想的工作。雖然經(jīng)常熬夜加班，要把大部分的個人時間投進去完成繁重的工作任務(wù)，但是吳逸豪表示能夠接受現(xiàn)在的狀態(tài)，同時他會擠出固定時間，安排一些自己喜歡的事情做，以此來緩解壓力。

　　談及留學(xué)經(jīng)歷，吳逸豪表示對自己的影響很大。“在留學(xué)期間，我去歐洲的10個國家進行游歷和學(xué)習(xí)。這拓寬了我的視野，重新塑造了我對世界的認(rèn)知和看法。回國之后再看待任何問題，都會試圖用一種包容的態(tài)度去理解和感受。另外，留學(xué)經(jīng)歷增強了我獨立生活的能力，以及快速適應(yīng)新環(huán)境的能力。”除此之外，在留學(xué)期間形成的思考問題的方式方法，對他在工作中處理事情也很有幫助。

　　小程也表示，自己現(xiàn)在的適應(yīng)能力很強。這個重慶姑娘高中畢業(yè)后就出國留學(xué)，去年畢業(yè)回國后直奔北京，進入一家傳媒公司從事采編工作。“我的專業(yè)是法律，但是在學(xué)校的時候我就對傳媒很感興趣。雖然是非本專業(yè)就業(yè)，但是還是在回國一周內(nèi)就找到了工作，而且很快融入了新環(huán)境。”

　　留學(xué)時光是一段寶貴的人生經(jīng)歷。每個學(xué)子都有不同的收獲，但在采訪中筆者了解到一個共同點——曾經(jīng)獨在異鄉(xiāng)的生活提升了海歸的適應(yīng)能力。

　　認(rèn)知三：

　　留學(xué)經(jīng)歷助力找到工作

　　但也需要適時調(diào)整目標(biāo)

　　在采訪中，筆者了解到，不少學(xué)子在真正進入職場后，才認(rèn)識到留學(xué)期間所學(xué)的知識與工作時的所需之間還有一定的差距，需要在工作中調(diào)整目標(biāo)，同時不斷學(xué)習(xí)新的東西以適應(yīng)工作需要。

　　黃陶鈞回國后從事的第一份工作是在實驗室進行醫(yī)藥研發(fā)，但是她在工作過程中意識到，學(xué)生時期定下的目標(biāo)其實并不適合自己。于是她重新在各大招聘網(wǎng)站上投遞簡歷，最終跳槽去了另一家公司。“大概工作了半年時間，因為健康問題我不得不重新考慮職業(yè)發(fā)展。跳槽的時候，有了之前的經(jīng)歷，就業(yè)目標(biāo)更加具體，對專業(yè)也有了更深刻的了解。”黃陶鈞說。

　　薄夢在求職過程中也發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實并不是自己想象中的樣子，于是便適時做出了調(diào)整。“我對游戲行業(yè)很感興趣，所以回國后就開始撒網(wǎng)式地投簡歷、網(wǎng)申，前后投了很多家游戲公司，最終選中一家上市游戲公司實習(xí)。但是，工作后我發(fā)現(xiàn)，游戲行業(yè)的人員流動性很大。雖然收益可觀，但是要承受的風(fēng)險與壓力非常大，與自己之前預(yù)想的很不一樣。在家人的建議下，我逐漸轉(zhuǎn)變想法，趨向于找一個更加穩(wěn)定的工作。最后經(jīng)過多方權(quán)衡，我選擇到一家科研機構(gòu)的國際交流部門工作，負(fù)責(zé)國際合作項目的聯(lián)絡(luò)、組織和管理。”

　　(照片由受訪者提供制圖 韓昊洋)