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        央廣網(wǎng)

        西瓜風扇半天假 一些企業(yè)推出花樣高溫福利

        2017-07-14 06:45:00來源:北京晨報

          

          2017年7月12日,青島市“入伏”首日出現(xiàn)高溫天氣,第一海水浴場日迎數(shù)萬游客前來“下餃子”避暑納涼。中新社發(fā) 王海濱 攝 圖片來源:CNSPHOTO

          剛剛進入頭伏,京城的氣溫就給大家來了一個“下馬威”,這兩天不少人都覺得自己有幸趕上了“史上最熱一天”。北京晨報記者走訪了解到,持續(xù)高溫天氣下,不少企業(yè)都推出了各式各樣的“溫馨福利”,有準備飲料、綠豆湯、冰淇淋、西瓜的,有給員工每人發(fā)一個小風扇的,更給力的是為員工放半天假。

          福利1 半天假

          “我們公司早上貼通知,下午可以休息。”在某科技公司工作的白領鄧小姐說,這個溫馨的通知讓大家覺得“幸福來得太突然”,“這樣我中午直接就回家吃飯了”。記者了解到,不少公司都給員工放了半天假,北京某消防公司員工劉先生說,昨天一早領導就打電話,通知大家可以不必去公司打卡,他們的工作主要是跑工地,所以在工地完事兒以后就可以直接回家了。

          福利2 西瓜冷飲

          夏天有“三寶”——空調(diào)、WIFI和西瓜。博觀眾智信息科技公司的員工昨天曬出自家的“高溫福利”,“我們老板拉來一車西瓜,讓大家隨便吃,有點夸張吧”。

          夏天冷飲是最受歡迎的,某廣告公司員工小謝告訴記者,他們公司有冷飲機,雪碧、可樂和芬達飲料隨便暢飲,冰箱里還有多種口味的冰激凌任選。

          福利3 電風扇

          給員工發(fā)小風扇的公司也有好幾家。首農(nóng)電商的員工小靜說,辦公室里空調(diào)怎么開成了難題:溫度低了,距離出風口近的同事就遭罪了,太冷;可溫度高了,距離出風口遠的同事又熱了。考慮到每個人對空調(diào)的需求不同,公司為員工準備了空調(diào)擋風板、桌面小風扇供大家自由選擇。為了增強冷氣流動,讓室內(nèi)溫度均衡,公司還為每個辦公室配備了電風扇。

          福利4 防暑套裝

          銀海通利科技公司員工梁先生說,昨天一進公司,就收到了一個“大禮包”,里面裝有防中暑藥、六神花露水、毛巾,還有胖大海。

          ■專家說法

          福利發(fā)放可轉(zhuǎn)為員工自主選擇模式

          中智外企業(yè)服務公司福利平臺負責人焦陽接受北京晨報記者采訪時表示,這些企業(yè)的“高溫福利”屬于非常規(guī)的福利,是企業(yè)對員工的關懷,是人文精神在企業(yè)中的體現(xiàn)。這種關懷不具有標準性,往往基于一些臨時的狀況而發(fā)生,比如夏天的“西瓜不限量吃”、世界杯期間的“觀球假”,但其內(nèi)核是一致的,都是對員工訴求的及時反應以及對員工的關懷。

          但焦陽也表示,傳統(tǒng)的福利發(fā)放往往采取“強制發(fā)放、統(tǒng)一進行”的方式,其弊端是忽視了員工的選擇權與真實需求,導致福利變成了“負擔”,例如吃不完的月餅、扛不動的飲料等。

          焦陽建議,企業(yè)福利發(fā)放不妨從強制模式轉(zhuǎn)換為員工自主模式,比如引入彈性福利平臺,采取自選組合的方式,由員工自主決定夏季福利,愛聚餐的可以選啤酒飲料,有家庭的可以選瓜果茶禮等等。

          北京晨報記者 陳琳

        編輯: 鞏盼東
        關鍵詞: 西瓜;高溫天氣;三寶;大禮包;高溫福利

        西瓜風扇半天假 一些企業(yè)推出花樣高溫福利

        2017年7月12日,青島市“入伏”首日出現(xiàn)高溫天氣,第一海水浴場日迎數(shù)萬游客前來“下餃子”避暑納涼。夏天冷飲是最受歡迎的,某廣告公司員工小謝告訴記者,他們公司有冷飲機,雪碧、可樂和芬達飲料隨便暢飲,冰箱里還有多種口味的冰激凌任選。

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