光明網(wǎng) 李政葳
9月19日,2018年網(wǎng)絡安全宣傳周開幕式后,網(wǎng)絡安全先進典型表彰儀式在成都舉行。獲獎者分別為網(wǎng)絡安全優(yōu)秀人才10名、優(yōu)秀教師10名,所獲獎金為優(yōu)秀人才每人50萬元、優(yōu)秀教師每人20萬元。
有統(tǒng)計顯示,盡管國家網(wǎng)絡安全人才建設取得了重要進展,但從總體上看,網(wǎng)絡安全人才依然存在數(shù)量缺口較大、能力素質不高、結構不盡合理等問題。其中,不論需求還是供給,都高度集中在北上廣等一線城市。
調查:北上廣需求量大,超七成年薪10至30萬
在2018年國家網(wǎng)絡安全宣傳周期間舉辦的網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)分論壇上,中國信息安全測評中心、安恒信息、獵聘網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布的《2018網(wǎng)絡安全人才發(fā)展白皮書》(以下簡稱“白皮書”),就網(wǎng)絡安全從業(yè)人員特征、網(wǎng)絡安全行業(yè)用人需求以及培養(yǎng)模式等方面進行分析。
文中顯示,男性是網(wǎng)絡安全人才的絕對主體,占比高達85.6%;年齡在40 歲以下占比達94.6%,我國網(wǎng)絡安全從業(yè)人員相對年輕化;在學歷方面,本科學歷最多,占比63.2%,其次是碩士,占比23.6%,高中及以下學歷只占0.2%,網(wǎng)絡安全人才高學歷居多。
在薪資方面,10至30 萬薪資是網(wǎng)絡安全從業(yè)人員的主流,占比高達75.18%;薪資水平在30 萬/年以上占20.6%。從數(shù)據(jù)可以看出,在過去兩年里,用人單位提供給安全人員的薪酬有明顯漲幅。
從用人單位性質來看,網(wǎng)絡安全人員在私營企業(yè)工作居多,占比39.7%;其次是國有企業(yè),占比23.5%。民營企業(yè)目前是網(wǎng)絡安全人才需求的主流。
從人才的需求區(qū)域分布看,北京、廣東、上海這三地是網(wǎng)絡安全人才需求量最大的省份,這三個省對網(wǎng)絡安全人才需求的總量占全國需求總量的62.3%。其中,僅北京地區(qū)需求的網(wǎng)絡安全人才,就占到全國的28.4%;從人才供給情況來看,北京、深圳、上海、西安、成都是網(wǎng)絡安全人才比較集中的地區(qū),求職者人數(shù)占比78.8%。
出類拔萃者可被破格錄取,部分高校已實行“雙導師制”
在培養(yǎng)體系化的網(wǎng)絡安全人才上,學歷教育是網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。這次,一流網(wǎng)絡安全學院建設示范項目成果成為博覽會的亮點之一,西安電子科技大學、北京航空航天大學、四川大學等7所一流網(wǎng)絡安全學院建設示范項目的高校產(chǎn)學研合作創(chuàng)新成果、網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)方案等現(xiàn)場展示。
在四川大學網(wǎng)絡空間安全學院副院長劉嘉勇看來,網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)有一定特點,特別是攻防博弈性,導致與其他學科相比最大的不同是,有攻擊和防御技術,并且在相互的博弈中對抗、促進發(fā)展;另外,網(wǎng)絡安全人才需求一定是多元化、多層次的,既要考慮專業(yè)化的系統(tǒng)培養(yǎng),也要考慮兼顧一些特殊人才脫穎而出。
了解到,經(jīng)教育部批準,四川大學今年制定了網(wǎng)絡安全卓越人才計劃和學科特長生計劃,并且已納入該校的自主招生范圍內。“招生方面,我們會通過嚴格、科學的技能測試和專家面試,選拔優(yōu)秀學生。對于考核結果出類拔萃者不止看高考分數(shù),可以破格錄取,還可以面向高二學生直接錄取。“劉嘉勇說,今年錄取的同學中有特別優(yōu)秀的,但分數(shù)在學校理科提檔線的130分以下。
“創(chuàng)新網(wǎng)絡安全人才評價機制,這一點非常重要。”在中國工程院院士沈昌祥看來,網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)要不唯學歷、不唯資歷,以實際能力為衡量標準,突出專業(yè)性、創(chuàng)新性、實用性。
另外,針對網(wǎng)絡安全的特殊人才培養(yǎng),四川大學制定了個性化培養(yǎng)方案,采用雙導師制,即企業(yè)導師和學業(yè)導師;還探索了“網(wǎng)安醫(yī)生培養(yǎng)模式”,“大家都知道,臨床醫(yī)生的培養(yǎng)模式,至少有一年以上的時間在醫(yī)院進行實習,要達到能為病人治病的水平才能畢業(yè)。網(wǎng)絡安全的學生培養(yǎng)也一樣。”四川大學網(wǎng)絡空間安全學院常務副院長陳興蜀說。
加強校企合作,網(wǎng)絡安全教育應普及到中小學
“畢竟,網(wǎng)絡安全領域是一個攻防不斷變化的過程,就要求從事這個行業(yè)的人員要有跨界和終身學習的能力。”對于各界熱議的“校企合作”模式的落地,安恒信息總裁范淵表示,通過近年來設立網(wǎng)絡安全學院,已與多個高校——如中國科技大學、浙江大學、四川大學、武漢大學、北京航空航天大學等進行深度合作,共同建立了網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)實訓基地和聯(lián)合共建實驗室,以及項目聯(lián)合開發(fā)等。
“我們一直探索以賽促學、以賽帶學的實踐,2015年在全國前后有幾十場賽事支撐,團隊從年頭到年尾基本上沒有休息過,一個比賽接著一個比賽;2016年規(guī)模更大,且支撐的行業(yè)比前一年將近翻了一倍。”安恒信息首席安全官劉志樂說。
另外,培養(yǎng)網(wǎng)絡安全人才,系統(tǒng)化的學科體系建設是重要保障。網(wǎng)絡空間安全學科與專業(yè)建設應如何入手?“更需要重視全民普及教育,重視對中小學生進行科普教育。”沈昌祥說。
在沈昌祥看來,人才培養(yǎng)是一個系統(tǒng)性的工程,人才需求也分為基礎研究型、工程應用型、推廣實用型。高精尖人才是少數(shù),維護維修、管理人才的需求很大。“光靠大學培養(yǎng)不行,網(wǎng)絡空間安全教育應該普及到中學、小學,網(wǎng)絡空間安全要從娃娃開始學。”沈昌祥表示,要把眼光放遠、空間放大,要全方位進行人才培養(yǎng),才能解決這方面人才短缺、急需的問題。