工人日報訊（記者郭強）記者近日從北京市總工會獲悉，今年“兩節(jié)”期間，北京市總工會推出送溫情、送政策、送文化、送服務(wù)、送愛心等“五送”舉措開展送溫暖活動。同時，出臺政策提高2019年全年節(jié)日、春節(jié)聯(lián)歡、會員生日等三項慰問活動經(jīng)費標準，會員過生日購買慰問品（或?qū)嵨锶�）標準�?00元提高到300元。

　　據(jù)介紹，北京市總工會下發(fā)《關(guān)于在2019年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》《關(guān)于2019年度基層工會開展慰問活動有關(guān)經(jīng)費事項的通知》，推出送溫情、送政策、送文化、送服務(wù)、送愛心等“五送”舉措。

　　送溫情，廣泛開展走訪慰問活動。全市各級工會干部深入基層、企業(yè)和職工家庭，走訪慰問勞動模范、困難職工、節(jié)日堅守崗位的一線職工和農(nóng)民工，深入了解職工工作、生活狀況，幫助他們解決實際困難和問題。積極籌措資金，適當提高在檔低保、低收入類別困難職工家庭“溫暖金”數(shù)額。

　　送政策，提高三項慰問活動標準。一是提高全年節(jié)日慰問標準。由全年支出總額一般不高于當年本級工會經(jīng)費預(yù)算支出的30%提高到50%，逢年過節(jié)工會組織可發(fā)放符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣和職工群眾必需的生活用品。二是提高春節(jié)聯(lián)歡慰問標準。工會組織職工開展春節(jié)聯(lián)歡會、茶話會活動時，可為全體參加人員發(fā)放人均150元參與獎。三是提高會員生日慰問標準。會員過生日時，工會組織可為會員購買生日慰問品（或?qū)嵨锶�），標準�?00元提高到300元，慰問品和實物券會員實名簽收。

　　送文化，深入開展普惠制服務(wù)。春節(jié)前夕，繼續(xù)開展廣受職工歡迎的文化品牌活動，如“暖在京城”新春音樂會；為全市會員發(fā)放30萬張廟會票；開展“同心同書·祖國新春好”書法文化惠民——送萬福、進萬家公益活動暨北京市總工會送溫暖活動等系列活動和普惠服務(wù)項目。

　　送服務(wù)，推進暖心驛站建設(shè)和服務(wù)。與知名企業(yè)合作，在蘇寧小店、北京銀行網(wǎng)點、中石化加油站、鏈家門店等地建立職工暖心驛站9650個，為勞動者提供熱飯、熱水、充電、小憩、如廁等服務(wù)，并統(tǒng)一“職工之家”和“職工暖心驛站”標識，讓職工隨時隨地能找到工會組織。

　　送愛心，搭建公益“暖心橋”。北京市總工會和各級工會搭建起一座“暖心橋”，呼吁廣大職工群眾獻愛心，參與“溫暖義賣·愛心送福”“公益班車”等送溫暖活動項目，推動全社會營造幫扶互助的溫暖氛圍。

　　“在今年送溫暖活動中，我們將通過實實在在的暖心舉措，努力把對職工群眾的關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)懷做細落實，把黨和政府的關(guān)懷與工會組織的溫暖送到全市廣大職工的心坎上，切實保障廣大職工歡歡喜喜過新春。”北京市總工會有關(guān)負責人說。