央廣網(wǎng)上海6月6日消息（記者吳善陽）由上海市教育委員會、中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)陸家嘴管理局指導，上海市學生事務中心（上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心）、上海陸家嘴金融城發(fā)展局主辦，上海財經(jīng)大學、陸家嘴人才金港聯(lián)辦的上海市高校金融人才持續(xù)發(fā)展研討會暨陸家嘴金融城未來金融家——大學生職前研習坊啟動儀式今天在上海中心大廈盛大召開。本次會議積極響應上海市人才工作大會“努力建設世界一流的人才發(fā)展環(huán)境、上海要聚天下英才而用之”的會議精神，邀請滬內(nèi)外著名高等學府、知名金融機構(gòu)與人才服務發(fā)展平臺齊聚陸家嘴，共同探討金融人才持續(xù)發(fā)展議題。

　　上海市教育委員會副主任倪閩景、浦東新區(qū)區(qū)委組織部副部長戚玉霞、中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)陸家嘴管理局局長王華等出席了會議。倪閩景指出在長三角一體化的背景下,面向上海五個中心建設人才需求，高校要著力培養(yǎng)高契合度和高成長性的高素質(zhì)人才，這必須繼續(xù)加強產(chǎn)教融合、深化校企合作，整合政府、高校和企業(yè)等各方優(yōu)質(zhì)資源，不斷升級大學生職業(yè)發(fā)展教育體系，為廣大在校大學生提供高質(zhì)量、多形式、有實效的生涯教育平臺。戚玉霞強調(diào)浦東新區(qū)將構(gòu)建更具國際競爭力的人才制度體系，推進更具影響力的人才重大工程，搭建更具推動力的人才發(fā)展平臺，營造更具吸引力的人才宜居宜業(yè)環(huán)境。浦東新區(qū)作為上海國際金融中心的核心功能區(qū)，將通過綜合配套服務舉措，促進青年人才安居樂業(yè)，使更多優(yōu)秀畢業(yè)生扎根上海、扎根浦東，成為陸家嘴金融城和上海金融中心建設的中堅力量。

　　會議現(xiàn)場，上海市學生事務中心與上海陸家嘴金融城發(fā)展局簽署合作備忘錄，推出首批“上海陸家嘴金融人才基站”、“陸家嘴金融城未來金融家——大學生職前研習坊”等項目，在搭建校企雙向交流平臺，推廣落實人才政策及高校青年人才職業(yè)發(fā)展培育等領域展開全面合作，共同推進上海市高校金融人才培養(yǎng)與儲備。隨后，雙方為首批參加研習坊的19家重點金融機構(gòu)頒發(fā)了“上海陸家嘴金融人才基站”的稱號。

　　會議上，雙方領導共同啟動了“陸家嘴金融城未來金融家——大學生職前研習坊”開營號角，并同時發(fā)布了首批研習坊專項實習企業(yè)和崗位的名錄。職前研習坊旨在打造政府主管部門、金融企業(yè)與高校在學科發(fā)展、人才培養(yǎng)和實習就業(yè)等領域的交流與合作平臺，通過專題培訓、研習研討、實習實踐、跟蹤反饋等方式切實提升大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，服務上海“五個中心”發(fā)展戰(zhàn)略。據(jù)悉，首屆研習坊的合作企業(yè)為19家，提供崗位72個，擬招收研習坊學員226人；經(jīng)過選拔的研習坊學員將在后續(xù)參加上海財經(jīng)大學生涯教育師資團隊和金融市場、要素市場企業(yè)導師聯(lián)合開展的培訓，并在陸家嘴名企完成暑期實習。

　　在會議的主題交流階段，來自高校、企業(yè)和人力資源服務第三方平臺的代表也從各自的角度表達了觀點。

　　高校代表—上海財經(jīng)大學黨委副書記朱鳴雄作題為《高校金融人才培養(yǎng)改革探索與思考》的主題發(fā)言。朱鳴雄指出，在國家“雙一流”大學建設的戰(zhàn)略指導下，高校應主動適應國內(nèi)外經(jīng)濟、金融和科技發(fā)展的新局面，落實招生、就業(yè)與培養(yǎng)的聯(lián)動；上海財經(jīng)大學為適應經(jīng)濟社會發(fā)展要求和趨勢，適時布局人工智能、大數(shù)據(jù)等新工科學科，并系統(tǒng)提升畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能和職場能力，積極構(gòu)建“一、二、三課堂多維立體式” 生涯教育體系。學校將繼續(xù)努力，探索畢業(yè)生服務國家戰(zhàn)略、服務上海“五個中心”建設的長效機制。

　　企業(yè)代表—中國工商銀行上海分行人力資源部副總經(jīng)理岳延峰作題為《新業(yè)態(tài)下金融行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的人才戰(zhàn)略與需求》的主題發(fā)言。岳延峰認為，企業(yè)在金融人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)要做好與高校對接，強化人才培育發(fā)展，特別是新員工、應屆生的職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)建設；要強化梯隊培養(yǎng)，推動人才能力提升，在不同經(jīng)營層級歷練提升機會，營造選才、育才、用才的良好氛圍；要善用交流平臺，積極對接市教委、重點高校、陸家嘴金融城、各金融企業(yè)的溝通交流平臺，形成吸引、培養(yǎng)金融人才的高地。

　　人力資源服務第三方平臺代表—看準科技集團創(chuàng)始人、Boss直聘CEO趙鵬作題為《長三角地區(qū)金融行業(yè)人才供需變化與需求》的主題發(fā)言。BOSS直聘平臺金融人才樣本統(tǒng)計顯示，上海市金融人才的整體學歷水平居全國首位，對海歸金融人才的吸引力同樣位居全國首位。與此同時，長三角金融人才區(qū)域流動性增強。2018年以來，長三角地區(qū)金融人才的城市間流動比例達到9.35%，流動率及增幅均高于珠三角和環(huán)渤海經(jīng)濟圈。趙鵬表示，上海作為區(qū)域核心城市，聚集了最多的人才資源，成為長三角區(qū)域其他城市金融人才跳槽的第一選擇。

　　會后，高校代表前往部分陸家嘴重點金融機構(gòu)開展實地走訪調(diào)研，進一步強化校企雙方在人才培養(yǎng)、輸送環(huán)節(jié)的聯(lián)動。

　　首屆上海市高校金融人才持續(xù)發(fā)展研討會的成功召開，標志著政府、企業(yè)和高校的通力合作進入新縱深。高規(guī)格的人才對話平臺將進一步服務上海“五大中心”和“四大品牌”戰(zhàn)略部署，增強上海作為經(jīng)濟中心城市的輻射帶動能力，助力上海國際金融中心建設。