賀金宏

　　西部網(wǎng)訊（陜西廣播電視臺廣播新聞部記者 王守君）事業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。西安市人才新政，吸引著越來越多的各類人才來西安就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。今年，西安還將借鑒深圳的人才工作經(jīng)驗(yàn)，打造人才新政升級版，為“大西安”建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才保障。

　　“最近連著好幾個周末大家都在加班加點(diǎn)，正在研究制定更具吸引力的升級版人才政策，整個都是奮力奔跑的狀態(tài)。”

　　說話的是西安市人社局組織人事處副處長賀金宏。他說，今年，西安市將充分借鑒先進(jìn)城市的經(jīng)驗(yàn)做法，按照“權(quán)力能放盡放、獎補(bǔ)能優(yōu)則優(yōu)、門檻能降就降”的原則，打造人才新政升級版。

　　賀金宏：“到人民大學(xué)等全國重點(diǎn)高校和雙一流高校設(shè)立引才工作站，深化國際合作，加快建設(shè)海外人才工作站，搭建更多的海外招才引智的平臺，使西安的人才新政持續(xù)迸發(fā)活力。”

　　2017年11月到2018年2月，賀金宏在深圳市人社局審批服務(wù)處掛職工作。雖然只有三個來月的時間，讓他對深圳這個充滿著創(chuàng)新活力的城市有了新的認(rèn)知和感受。他說，深圳市能在改革開放40年來取得令人驚嘆的發(fā)展速度與成果，最關(guān)鍵的就是聚集了大批國內(nèi)外優(yōu)秀人才。

　　賀金宏：“深圳人才工作的持續(xù)創(chuàng)新，它每年都對標(biāo)一流，更新人才政策，不斷提高人才政策的可行性和社會認(rèn)可度。深圳的人才工作打出了一套完整的‘組合拳'，打得好，也打得實(shí)。”

　　賀金宏所說的“組合拳”，是深圳市從不斷完善人才政策體系、建設(shè)世界級高水平載體、筑牢人才綜合保障、構(gòu)建高技能人才梯隊(duì)、打造一流創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境這五個方面著手，使深圳成為吸引人才的“磁場”。不但系統(tǒng)地出臺了“高層次人才1+6政策”、“孔雀計劃1+5政策”等200多條“一攬子”引才措施，而且還頒布了全國首部《人才工作條例》，以立法形式推動人才工作，完善了人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評價、激勵、服務(wù)和保障等多個方面的法律依據(jù)。先后引進(jìn)和培養(yǎng)了海內(nèi)外具有國際水平的科技人才、高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和國際頂尖項(xiàng)目，建立新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新載體1617個，先后有275個世界500強(qiáng)項(xiàng)目在深圳落地。

　　賀金宏：“目前深圳的人才總量已突破500多萬人，人才引進(jìn)的數(shù)量和質(zhì)量這么多年來都是連年躍升。學(xué)習(xí)借鑒深圳40年來持續(xù)改革創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)，從先行者的視角思考西安的人才工作，堅(jiān)定不移地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。”

　　近年來，陜西省高度重視人才工作，僅西安市2017年就出臺了23條“人才新政”，實(shí)施20項(xiàng)招才引才舉措。推出了“絲路英才計劃”，“百名優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”“百名雙創(chuàng)新星”等，不斷激勵著越來越多的各類人才，來陜西、西安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。僅去年，西安市引進(jìn)各類人才約20.8萬人，人才凈流入量位居全國城市前四。

　　而在賀金宏的眼中，這些政策仍需要持續(xù)創(chuàng)新，還需要放眼全球配置資源，打造更多引才用才“國際基地”，做優(yōu)做實(shí)服務(wù)保障，打好西安市自己的人才“組合拳”。

　　賀金宏：“圍繞創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，最大限度把人才‘第一資源'轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展‘第一動力'，加快培育硬科技、新能源產(chǎn)業(yè)和高端制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)集群，推動人才和產(chǎn)業(yè)深度融合，努力建成創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流的人才高地。”