3月11日，李克強(qiáng)總理在北京人民大會(huì)堂出席記者會(huì)并回答中外記者提問(wèn)，總理提到疫情之下就業(yè)壓力仍然很大，城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力中包括909萬(wàn)高校畢業(yè)生，在制定宏觀政策時(shí)要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先的政策。騰訊積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，2021年實(shí)習(xí)生招聘于今年3月正式啟動(dòng)。此次實(shí)習(xí)生招聘開(kāi)放超過(guò)8000個(gè)崗位需求，較去年同期增幅228%，崗位覆蓋技術(shù)、產(chǎn)品、銷售、人力資源等多個(gè)領(lǐng)域。在特殊的就業(yè)形勢(shì)下，騰訊將為廣大畢業(yè)生群體提供更多的崗位機(jī)會(huì)，為“穩(wěn)就業(yè)”的政策目標(biāo)貢獻(xiàn)企業(yè)力量。
重視實(shí)習(xí)招聘，不斷健全轉(zhuǎn)化體系
實(shí)習(xí)生作為騰訊就業(yè)轉(zhuǎn)化的重要來(lái)源，一直受到騰訊校園招聘的高度重視。騰訊的實(shí)習(xí)生招聘以就業(yè)為核心目的，實(shí)習(xí)生在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下真正地參與到業(yè)務(wù)當(dāng)中——實(shí)習(xí)生提出的想法會(huì)被尊重，也有充分的空間去完成自己認(rèn)為有價(jià)值的事情。值得一提的是，在多年的積累與沉淀之下，騰訊已經(jīng)建立了一套完善的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)化機(jī)制。在“實(shí)習(xí)-培養(yǎng)-考核-留用”的閉環(huán)中，越來(lái)越多的實(shí)習(xí)生在畢業(yè)后正式地加入了騰訊的大家庭。以騰訊2020屆校園招聘為例，其中錄用的畢業(yè)生有一半以上來(lái)自于實(shí)習(xí)生留用，技術(shù)類崗位通過(guò)實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的比例更高達(dá)70%。
開(kāi)設(shè)特色課程，助力社會(huì)人才培養(yǎng)
騰訊每年在畢業(yè)生的培養(yǎng)上都會(huì)投入相當(dāng)多的資源，助力學(xué)生完成從校園到職場(chǎng)的身份轉(zhuǎn)變。
結(jié)合行業(yè)特征和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，騰訊為學(xué)生打造了多種定制化的人才培養(yǎng)項(xiàng)目。例如，燈塔計(jì)劃-產(chǎn)品經(jīng)理課程、引力計(jì)劃-互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)課程、開(kāi)普勒計(jì)劃-游戲策劃課程，通過(guò)這些精心設(shè)計(jì)的課程和實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)能力的飛躍式成長(zhǎng)，讓學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)后能快速適應(yīng)。在蘋(píng)果App Store上面高達(dá)4.8分的尼山薩滿，就是由6名非對(duì)口專業(yè)且零游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)，通過(guò)騰訊游戲?qū)W院的開(kāi)普勒計(jì)劃研發(fā)出來(lái)的。
與此同時(shí)，騰訊招聘還根據(jù)學(xué)生群體的需求，陸續(xù)推出了《鵝廠wò談會(huì)》、《鵝廠求職培訓(xùn)中心》等就業(yè)指導(dǎo)類、職業(yè)體驗(yàn)類欄目，致力于以更多元的內(nèi)容、更豐富的形式解決學(xué)生求職路上的“疑難雜癥”。
不重學(xué)歷重能力，尋找有夢(mèng)想愛(ài)學(xué)習(xí)的實(shí)力派
騰訊更看重應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，對(duì)學(xué)歷與專業(yè)不設(shè)過(guò)多門(mén)檻。“有夢(mèng)想、愛(ài)學(xué)習(xí)的實(shí)力派”是騰訊的招聘標(biāo)準(zhǔn)，“用戶為本，科技向善”是騰訊的企業(yè)使命。歡迎愿意不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新并具有強(qiáng)大自驅(qū)力的同學(xué)們加入騰訊。
應(yīng)聘者無(wú)需擔(dān)心“專業(yè)不對(duì)口”或者學(xué)歷、學(xué)校等問(wèn)題。騰訊注重人才培養(yǎng)，每年都有許多來(lái)自不同專業(yè)、不同學(xué)校的學(xué)生加入騰訊，并在進(jìn)入騰訊后通過(guò)導(dǎo)師指導(dǎo)、學(xué)院培訓(xùn)等模式，逐漸提升職業(yè)素養(yǎng)。此外，騰訊同樣重視對(duì)本科生人才的引進(jìn)，根據(jù)往年的校園招聘數(shù)據(jù)顯示，本科生的占比超過(guò)30%。內(nèi)部數(shù)據(jù)顯示，本科背景的同學(xué)也能夠在騰訊擁有非常好的發(fā)展。因此，在騰訊的大家庭中，將有機(jī)會(huì)遇到許多背景各異的同學(xué)，共同探索科技力量的可能性。
區(qū)域布局廣泛，多城市崗位供選擇
時(shí)至今日，騰訊已成為中國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)提供商之一，目前在15個(gè)城市設(shè)立了辦公地點(diǎn)。除北上廣深外，還覆蓋重慶、天津、杭州、成都、武漢、廈門(mén)、長(zhǎng)沙、南京、濟(jì)南、合肥、西安等多個(gè)城市。不同城市的業(yè)務(wù)類型和工作機(jī)會(huì)也十分多元，應(yīng)聘者可以結(jié)合自身的情況選擇目標(biāo)工作地點(diǎn)。在這里，智能舒適的辦公環(huán)境、追求極致的創(chuàng)新氛圍和未來(lái)可期的平臺(tái)機(jī)遇，都將助力初入職場(chǎng)的“新新人類”快速地成長(zhǎng)起來(lái)。
如今，互聯(lián)網(wǎng)乃至整個(gè)社會(huì)正在發(fā)生著巨大的變化。在“用戶為本，科技向善”的使命愿景下，騰訊期待著引進(jìn)更多優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生人才，一起用善意影響世界，共同創(chuàng)造更多可能。
