“光是引進項目還不夠，還需要人才，人才來了，項目才能更好的建設(shè)發(fā)展。”為了招引人才，息塘村提出民宿作為人才公寓等措施，有效解決后顧之憂，成功引入了陳發(fā)棣教授的團隊入駐息塘村指導(dǎo)開展工作，陳發(fā)棣教授也會時不時來親自督導(dǎo)項目建設(shè)。目前，該項目已于今年9月28日正式對外營業(yè)。現(xiàn)已栽培菊花3大類、6個系列、1000多品種，栽培面積達200畝，以菊為媒、以節(jié)會友。據(jù)不完全統(tǒng)計，已吸引游客5萬人次尋花攬勝。

　　近年來，南潯鎮(zhèn)不斷優(yōu)化人才服務(wù)載體，積極打造人才服務(wù)平臺，逐步健全“人才+項目+產(chǎn)業(yè)”機制，實現(xiàn)人才、項目與推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展“無縫對接”。

　　堅持內(nèi)培外引法，加強對基層和本土人才的培養(yǎng)力度，自去年以來在菱格木業(yè)探索職稱自主評審試點，新晉職稱人員64名。今年以來共培訓(xùn)技能人才800余人次，農(nóng)村實用人才培訓(xùn)500余人次，電子商務(wù)培訓(xùn)265人次。不斷挖掘本土人才，顧明琪被評為第五批國家非遺傳承人。“

　　今年以來通過多種途徑將招才引智、購房、租房有補貼等好政策進行宣傳，已組織企業(yè)參加本地招聘會5場、外地招聘會4場，目前已引進人才886名。”南潯鎮(zhèn)黨委委員費軍介紹。

　　據(jù)悉，南潯鎮(zhèn)牢牢確立“人才+”發(fā)展戰(zhàn)略，加大創(chuàng)新聚才力度，構(gòu)建人才支撐平臺，全面優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。（陳青青）