近日，金華武義上街的城市書(shū)屋好不熱鬧。市民們正在看書(shū)、喝咖啡。這家藏在百年祠堂里的書(shū)屋，最近成了武義人的新晉打卡點(diǎn)。書(shū)房管理員指著一旁的小伙說(shuō)：“這幫年輕人太厲害了，多虧他們出的金點(diǎn)子，我們書(shū)屋每天來(lái)晚了連位置都沒(méi)有。”
小伙子叫胡正茂，是名90后。今年6月，縣里組建規(guī)劃專(zhuān)業(yè)干部團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃專(zhuān)業(yè)出身的他立即報(bào)名。“這次組建專(zhuān)業(yè)干部團(tuán)隊(duì)，讓我有了專(zhuān)業(yè)歸屬感。這間書(shū)屋就是我們用專(zhuān)業(yè)能力設(shè)計(jì)的。”小胡說(shuō)。
多年前，“百姓事、問(wèn)不倒，干實(shí)事、難不住”的全科干部形象深入人心。隨著時(shí)代發(fā)展，政府服務(wù)專(zhuān)業(yè)化要求越來(lái)越高；城鄉(xiāng)規(guī)劃、項(xiàng)目管理、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域，對(duì)干部素質(zhì)要求也越來(lái)越高。一些年輕干部感到自身專(zhuān)業(yè)能力不足，亟須加強(qiáng)。
為此，武義全縣聯(lián)動(dòng)，打破部門(mén)之間的藩籬，不分單位、不分職務(wù)，按照“學(xué)過(guò)、管過(guò)、干過(guò)”的原則，組建了規(guī)劃、招商、社工、旅游、項(xiàng)目管理等10支765名專(zhuān)業(yè)干部團(tuán)隊(duì)，與省水利水電學(xué)院、省旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院等多個(gè)院校合作，通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)沙龍、頂崗鍛煉、實(shí)戰(zhàn)比武、師徒結(jié)對(duì)等途徑，每月一活動(dòng)，有效提升干部能力。
按需精準(zhǔn)回爐，讓干部干事信心更足。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局干部臧毅常與景區(qū)、旅游部門(mén)打交道。“我不是旅游專(zhuān)業(yè)出身，以前每次涉及旅游業(yè)務(wù)，總感到不知所措，有時(shí)候都不太敢提意見(jiàn)。這次加入旅游專(zhuān)業(yè)干部團(tuán)隊(duì)，跟著又學(xué)又干了小半年，我心里有底多了。”臧毅說(shuō)。
跨部門(mén)精準(zhǔn)培養(yǎng)，讓用人也更加精準(zhǔn)。王宅鎮(zhèn)團(tuán)委干部顏驍杭學(xué)的是土木工程專(zhuān)業(yè)，成為項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)干部團(tuán)隊(duì)成員后，因成績(jī)突出被縣發(fā)改局“相中”，目前已轉(zhuǎn)任發(fā)改局相應(yīng)崗位。通過(guò)近半年的精準(zhǔn)培育，已有40多名“好苗子”進(jìn)入組織考察的視野。未來(lái)，武義將打破“學(xué)用脫節(jié)”的用人弊端，把高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)干部放到更合適的崗位。（徐賢飛、侯明明）
