內(nèi)容提要
20歲的小文到貴陽市一家名叫黔宸文化傳媒的公司面試禮儀和平面模特的職位，負責面試的經(jīng)理告訴她“形象不過關”，隨后她被帶到一家整容醫(yī)院。由于求職心切，小文在那位經(jīng)理的朋友“秦總”的幫助下貸款4萬元，完成了眼部與鼻部整容，小文家人得知此事后認為這是一個“圈套”，帶著小文去黔宸文化傳媒有限公司理論，雙方各執(zhí)一詞，僵持不下。《天天315》本期聚焦：“面試”怎么就變成了“整容”？“高薪招聘”背后是否暗藏“整容貸”陷阱？
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央廣網(wǎng)北京4月24日消息 據(jù)中央廣播電視總臺經(jīng)濟之聲《天天315》報道，眼下正值招聘季，幾乎所有求職者都希望找到一份高薪體面的工作。但是，在應聘工作時，也應該提高警惕，量力而行。遇到招聘單位提出不合理要求時，要勇敢說“不”，否則就有可能會落入陷阱。
根據(jù)貴州臺“百姓關注”欄目報道：剛剛20歲的小文前不久在網(wǎng)上找到了一份平面模特的工作。4月13日中午，小文到貴陽一家名叫黔宸文化傳媒的公司面試。這樣的職位自然少不了討論面試者的長相，小文也不例外，面試她的人說：你的眼睛、鼻子都有缺陷。
當記者見到小文時，看到她的眼睛和鼻子上都包裹著帶血的紗布，耳朵上還掛著消炎針，很明顯，她的臉上剛剛做過手術。小文說，負責面試的經(jīng)理告訴她，公司以前的藝人也都做過微整形，但她只是想出來打工賺點錢，根本沒有錢整容。經(jīng)理卻勸說她，沒有錢可以貸款。
小文告訴記者：“他（經(jīng)理）說公司以前的藝人都是去做過微整形的，所以說帶我去看一下。我說‘我從來也沒想過整容’。他當時問我有沒有逾期信用卡這些，我說我不知道。他就跟我解釋什么叫逾期，什么叫信用卡，我說‘我都沒有’。他說‘你加我一個微信，我?guī)闳プ稍円幌隆！偷结t(yī)院去了。我說‘我考慮一下’，他說‘你有什么可考慮的，有什么問題跟我講。’我說‘我沒有錢。’他說‘你是成年人，你可以辦理分期貸款。’”
就這樣，小文被帶到整容醫(yī)院稀里糊涂就接受了眼睛和鼻子的整形手術。小文姑姑說，手術費用總共4萬元，而這筆錢，全都是那個“熱心的”秦總幫她辦理的網(wǎng)絡貸款。
小文姑姑說：“公司一個叫秦總的讓她操作的。本來之前整容要5萬多元，因為辦理貸款就優(yōu)惠了，支付了4萬多元。來應聘工作，為什么讓去做整容？還幫著辦理貸款。我們一分析就覺得是套路。”
為什么應聘卻變成了整容？事情究竟是怎么回事呢？記者來到了貴陽的黔宸文化傳媒有限公司。給小文面試的工作人員王偉說，小文來面試，他們只是提出了自己的看法。至于到美容院，并不是他帶過去的，他只是陪同而已。王偉說：“針對這一塊，平時（應聘人員）進來后，說一些工作內(nèi)容、工作性質(zhì)，如果適合做這方面工作就適合，不適合就‘PASS’掉。至于形象不行這一塊我已經(jīng)跟她講了，她形象不行。她本身也想往這方面發(fā)展，問我有什么辦法，我才跟她講。不是我建議她去整容。”
小文告訴記者，她被帶到美容院后，出現(xiàn)了一位“秦總”，小文的貸款就是在秦總的手機上辦理的。她希望王偉能聯(lián)系到這位秦總，但王偉并沒有對此作出回復。
為了進一步弄清事情的真相，記者來到了給小文做整容的這家醫(yī)院。一位負責人表示，小文到底怎么來醫(yī)院的，他們并不知情。既然來了顧客，醫(yī)院就會開門營業(yè)，他們也沒有任何違規(guī)的地方。整容醫(yī)院負責人說：“這位女孩子年齡已經(jīng)滿了18周歲，她自己可以負法律責任的。她做手術也是她自己簽字認可的，我們才會給她做這個手術。”
目前，小文和黔宸文化傳媒有限公司還在針對這件事進行協(xié)商。公司人事部經(jīng)理表示，公司不可能誘導或者強迫前來面試的人去做整容，小文要自己擔責。該人事經(jīng)理說：“責任得她自己去承擔，而不是怪到我們公司頭上來。我們沒有其他的解決方式，你自己是成年人，自己應該負責。”
記者在網(wǎng)絡上搜索發(fā)現(xiàn)，不少求職者有類似遭遇。一些公司往往打著“高薪招聘”的名義，和整形醫(yī)院合作，誘騙女性求職者貸款整形。不少求職者反映，多數(shù)情況下整容后公司不安排工作，也不履行之前“公司還貸”的承諾。
遇到因為“高薪招聘”而落入“套路貸”“整容貸”陷阱的求職者應該如何維權？北京潮陽律師事務所律師邵桐表示：“我國《勞動合同法》第九條規(guī)定：用人單位招用勞動者不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。這條法律規(guī)定有三項，是大家在求職過程中應當注意的：第一，不要把自己的學歷證明或者身份證原件提供給用人單位；第二，往往有些招聘單位要求入職人員提供各種形式的擔保，這明顯是侵犯勞動者合法權益的行為；第三，有用人單位向勞動者收取各種名義的財物。小文這個案例就涉及到用人單位變相要求她通過支付金錢的方式來獲得用工的機會。”
